Wie twee jaar in hoofdberoep en tegen bezoldiging werkt voor de periodieke pers, komt in aanmerking voor een doorgangsbewijs voor de periodieke pers. Meer over de voorwaarden voor afgifte van het doorgangsbewijs en de aanvraagprocedure vind je hieronder. Heb je bijkomende vragen? Mail naar info@journalist.be.
Wat zijn de voorwaarden om een doorgangsbewijs voor de periodieke pers te krijgen?
De voorwaarden voor de afgifte van een doorgangsbewijs voor de periodieke pers zijn bepaald in artikel 3 van het koninklijk besluit van 12 april 1965:
1 Ten minste twee jaar als hoofdberoep en tegen bezoldiging deelnemen aan de redactie van media van de periodieke pers die gespecialiseerde informatie brengen en ten minste zes keer per jaar verschijnen.
2 In aanmerking komende media zijn:
- dagbladen en tijdschriften
- radio- en televisie-uitzendingen
- filmjournaals
- persagentschappen voor gespecialiseerde informatie
3 Met gespecialiseerde informatie wordt bedoeld:
- sociale aangelegenheden, economie, politiek en financiën
- wetenschappen en landbouw
- sport
- vrouw en gezin
- kunst en film
- cultuur en toerisme
4 Functies die deel uitmaken van een redactie zijn: directeur, redacteur, tekenaar, persfotograaf en filmreporter. Commerciële, technische en administratieve functies komen niet in aanmerking; zij worden geacht buiten de redactie te staan.
In deze leidraad vind je alle informatie over hoe de adviescommissie voor de periodieke pers deze voorwaarden toetst.
Hoe stel ik mijn dossier samen?
Om je dossier te kunnen toetsen aan de voorwaarden in de wet, zijn er bepaalde bewijsstukken nodig.
Als loontrekkende leg je volgende stukken voor:
- het volledig ingevulde aanvraagformulier
- een recente digitale pasfoto van goede kwaliteit (JPEG-formaat, 35 x 45 mm met een resolutie van 300 dpi) met je gezicht op een egale en heldere achtergrond. Respecteer de criteria zoals vereist voor de foto van de identiteitskaart: een neutrale gelaatsuitdrukking, hoofd en schouders recht, gelaat volledig en ogen goed zichtbaar
- een ondertekende verklaring van je werkgever (of uitzendkantoor)
- een kopie van je arbeidsovereenkomst(en) van de voorbije twee jaar
- een lijst van eventuele andere bezoldigde activiteiten naast je journalistiek werk, met vermelding van de aard, het statuut (loondienst of freelance) en het gemiddeld aantal uren per week dat je aan elk van die activiteiten besteedt. Als je naast je journalistiek werk geen andere bezoldigde activiteit uitoefent, bevestig je dat in het aanvraagformulier.
Als zelfstandige leg je volgende stukken voor:
- het volledig ingevulde aanvraagformulier
- een recente digitale pasfoto van goede kwaliteit (JPEG-formaat, 35 x 45 mm met een resolutie van 300 dpi) met je gezicht op een egale en heldere achtergrond. Respecteer de criteria zoals vereist voor de foto van de identiteitskaart: een neutrale gelaatsuitdrukking, hoofd en schouders recht, gelaat volledig en ogen goed zichtbaar
- een verklaring van je opdrachtgever(s) of een overzicht van je journalistiek werk waarmee je aantoont dat journalistiek je voornaamste dagtaak is
- een kopie van de btw-listings (klantenlistings) van de voorbije twee jaar of - bij ontstentenis - alle uitgaande facturen
- een kopie van je arbeidsovereenkomst(en), als je in de voorbije twee jaar ook in loondienst was
- een lijst van eventuele andere bezoldigde activiteiten naast je journalistieke werkzaamheid, met vermelding van de aard, het statuut (loondienst of freelance) en het gemiddeld aantal uren per week dat je aan elk van die activiteiten besteedt. Als je naast je journalistiek werk geen andere bezoldigde activiteit uitoefent, bevestig je dat in het aanvraagformulier.
Bij wie dien ik mijn dossier in en wat is het verdere verloop?
Kandidaat-aanvragers mailen hun dossier naar info@journalist.be. Het VVJ-secretariaat gaat na of je dossier volledig is en bezorgt dit vervolgens aan de adviescommissie. Deze maakt het dossier met advies over aan de FOD Binnenlandse Zaken. De FOD Binnenlandse Zaken koppelt ten laatste binnen de drie maanden na indiening terug naar de adviescommissie.
