Als factchecker en online researcher bij VRT NWS draag je bij aan journalistieke verhalen over desinformatie en factchecking.
Denk bijvoorbeeld aan de toenemende circulatie van online beelden (uit oorlogen, van natuurrampen of gemanipuleerde foto's) waarvan de oorsprong of echtheid onduidelijk is. Samen met je collega's controleer je de authenticiteit van deze beelden en creëer je er nieuwsverhalen over. Je controleert ook of beweringen die in de publieke ruimte verschijnen, bijvoorbeeld van politici, feitelijk correct zijn. Je werkt hierbij in team voor alle platformen van VRT NWS: online, sociale media, radio en televisie.
Wie ben jij?
Wij zoeken een journalist met een kritische geest en een scherpe nieuwsneus, die de actualiteit op de voet volgt en beschikt over een brede achtergrondkennis om nepnieuws te bestrijden.
Je bent een gedreven factchecker en online researcher die:
- Mee werkt in de checkredactie, een team dat zich richt op desinformatie, online bedrog en beeldverificatie.
- Geboeid is door desinformatie en bij voorkeur ervaring heeft met factchecking.
- Snel kan werken en beschikt over een basiskennis OSINT-technieken.
- Vlot overweg kan met sociale media.
- Het publieke debat screent via diverse bronnen om mogelijke desinformatie te detecteren en suggesties doet voor factchecks, achtergrondverhalen of invalshoeken.
- Aan de slag gaat met potentieel valse of misleidende berichten en een diepgaand journalistiek onderzoek uitvoert om deze te controleren. Je belt rond om informatie te vergaren en weet waar betrouwbare databronnen te vinden zijn.
- Hiervoor tools & technologie, sociale en klassieke media, en telefonische research inzet.
- De verzamelde informatie verwerkt tot toegankelijke, heldere en vlotte nieuwsverhalen voor een breed publiek, in de vorm van online artikels en bijdragen voor radio, tv of socials.
- In nauw overleg werkt met je eindredacteur en helder communiceert.
- Samenwerkt met journalisten van andere redacties, zowel binnen als buiten de VRT.
- Altijd werkt binnen de krijtlijnen van de deontologische code van VRT NWS.
- Beschikt over een goede, vlotte en toegankelijke schrijfstijl.
- Graag in teamverband werkt en helder en vlot kan communiceren met teamleden.
- Kritisch en analytisch denkt.
- Nauwkeurig te werk gaat en deadlines respecteert.
- Erg stressbestendig is en kan omgaan met externe druk.
Waar zal je werken?
Je werkt in een dynamische redactieomgeving waar nieuws en het duiden van nieuws centraal staan. Je komt terecht in een creatief team waar ervaren collega's je begeleiden en versterken.
Je maakt deel uit van de Checkredactie, een team dat content creëert voor alle platformen van VRT NWS: voor sociale media, de site en app, maar ook voor programma's zoals Het Journaal, Terzake of het radionieuws.
Een bruisende werkomgeving
- Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega’s met ervaring elkaar vinden én versterken.
- Je krijgt een contract van bepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.
- We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
- We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (oa gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, ed).
- Er is aandacht voor een goede werk-privé balans, en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden!
- Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering
- We voorzien bel en datakrediet (25GB)
- Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.
- Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc
- Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).
Solliciteren?
Is jouw interesse geprikkeld en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer tot en met 20 juni 2025 samen met je cv, motivatiebrief en – indien nuttig – een portfolio.
