In dit dossier enkele facts and figures over oud worden in de (Vlaamse) journalistiek. Ook aandacht voor wat er na de uitval gebeurt: het pensioen en wat daar voor loontrekkende beroepsjournalisten als supplement bijkomt. Het VVJ/AVBB-secretariaat blijft vanzelfsprekend beschikbaar voor elke verdere uitleg.

Grijze journalisten

Het Generatiepact en kranteneditorialisten mogen dan al de mond vol hebben van ‘langer werken’, alvast in de mediasector zet de uitstoot van vijftig- (soms zelfs 45-) plussers zich onverminderd voort. Daarmee hebben we niet gezegd dat journalisten er dramatisch veel slechter aan toe zouden zijn dan de gemiddelde werknemer. Maar hun situatie beantwoordt wel aan de globale evolutie op de arbeidsmarkt, en die is al erg genoeg.
lees verder

Het ABC van het aanvullend pensioen

Loontrekkende beroepsjournalisten (niet de freelancers) krijgen wanneer ze met pensioen gaan een meer dan aardig extraatje in de vorm van een aanvullend pensioenbedrag. Bij een volledige beroepsloopbaan in de journalistiek gaat het om 1/3 van het gewone pensioen dat erbij komt. Dat veronderstelt dan wel dat de werkgever tegemoet komt aan zijn wettelijke plicht om 3 procent extra sociale bijdrage te betalen aan de RSZ, waarvan 1 procent voor rekening komt van de journalist zelf.
lees verder

Afgeschreven en niet uitgeschreven

Nogal wat oud-journalisten voelen zich nog helemaal niet uitgeschreven. Over bijverdienen na het (brug)pensioen.
lees verder
Een vennootschap?

Nieuwe baan bruggepensioneerde bedreigt niet langer journalistenpensioen

Als bruggepensioneerde een nieuwe job aanvaarden, in gelijk welk statuut, tast voortaan de opbouw van het journalistenpensioen niet meer aan. Een eerste stap werd in 2004 gezet door toenmalig minister voor Pensioenen Frank Vandenbroucke, het sluitstuk krijgt nu vorm in het Generatiepact. Zelfs de stap naar een zelfstandige activiteit wordt niet meer zo zwaar afgestraft.
lees verder